Beschäftigtendatenschutz nach DSGVO und BDSG 2018

Beschäftigtendatenschutz nach der EU-DSGVO und BDSG 2018

Ab dem 25.05.2018 gelten EU-weit und damit auch in Deutschland die Regelungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung EU-DSGVO und der umfassenden Novellierung des Bundesdatenschutzgesetzes BDSG 2018.

Auf Arbeitgeber kommen dadurch im Rahmen des Beschäftigtendatenschutzes umfangreiche neue Aufklärungs-, Rechenschafts- und Dokumentationspflichten im Rahmen der Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Arbeitsverhältnis zu. 

Dies beginnt bei Bewerbungs- und Einstellungsverfahren, findet seine Fortsetzung während des Bestandes des Arbeitsverhältnisses bis hin zu Speicherbegrenzungs- und Datenlöschungsvorschriften nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses.

Zum Download erhalten Sie hier das Vortragsskript zum „Beschäftigtendatenschutz nach der DS-GVO und dem BDSG 2018 – Datenschutz, Kontrolle und Überwachung am Arbeitsplatz“.

RA Roland Wille hat hierzu am 06.03.2018 in Kassel und am 13.03.2018 in Fulda auf Einladung der Creditreform Kassel/Fulda seinen diesjährigen Frühjahrsvortrag gehalten. Das Skript zum Vortrag enthält einen Überblick zu folgenden, ab dem 25.05.2018 geltenden datenschutzrechtlichen Regelungen:

• Datenschutz als Grundrecht (Verbot mit Erlaubnisvorbehalt)
• Kernelemente der DSGVO
• Kollisionsregelungen zwischen DSGVO und BDSG 2018
• Nachweis- und Rechenschaftspflichten – Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten (VvV)
• Auftragsverarbeitung von Daten für den Verantwortlichen durch Dritte
• Pflicht zur Bestellung eines/r Datenschutzbeauftragten
• Rechtsfolgen der Verletzung des Schutzes personenbezogener Daten
• Darüber hinaus gibt das Vortragsskript einen Überblick über folgende Einzelprobleme des Beschäftigtendatenschutzes:
• Ermächtigungsgrundlagen der Datenverarbeitung
• Kollektivvereinbarungen zur Datenverarbeitung (z. B. Dienst- oder Betriebsvereinbarung)
• neue Anforderungen an das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
• Überwachung des dienstlichen E-Mail-Accounts und bei Internetnutzung am Arbeitsplatz
• Datenschutzanforderungen bei Mitarbeiterumfragen
• Videoüberwachung – Rechtsgrundlagen und Grenzen

Hier zum Download: „Beschäftigtendatenschutz nach der DS-GVO und dem BDSG 2018 – Datenschutz, Kontrolle und Überwachung am Arbeitsplatz“

Referent und Verfasser: RA Roland Wille - Rechtsanwalt & Fachanwalt Für Arbeitsrecht